上海园林工程公司注重三个结合推进企业发展长刺锥

上海园林工程公司：注重“三个结合”推进企业发展

8月12日消息：今年以来，上海集团所属园林公司党委将创先争优活动融入公司的各项管理工作，引领和激励党员积极践行“岗位创先、管理创优”公开承诺，有力推动企业的发展。

结合建筑市场整顿，规范和提高管理水平。公司各党支部组织部门和项目部的全体职工认真学习市府关于规范整顿建筑市场文件，深刻领会文件精神。每位党员结合自己工作，找出存在的薄弱环节，制定整改措施。公司重视抓自查自纠和优化管理工作，对50多个上海市的在建工程，对照文件的要求，进行认真的筛查，对查出的问题，立即进行整改；对项目用工和特殊工种使用、管理情况进行认真自查；组织力量，将原分散在各类文件和管理体系中的安全制汇编成册；根据去年颁布的《上海市文明管理规定》，结合园林施工的特点，编写公司文明施工的管理办法，并进一步完善工程信息管理平台等。

结合人才队伍建设，提倡和鼓励岗位成才。公司党委重视职工的职业生涯规划，选择政治上要求上进、业务上刻苦钻研、有较好发展潜力的青年进行定向培养。目前，已有7名具有本科学历的青年骨干同公司签订了培养协议。积极发挥老同志、老党员“近身传授”的作用，通过拜师学艺，指定有丰富实践经验和较高业务水准的师傅进行师徒带教。今年，共有3对师徒签订了“师徒带教培训协议”。同时，努力培养有较高政治、业务素质和独挡一面能力的年轻项目经理。目前，公司共有3名青年部门经理助理以上的青年干部，被分别派到国内外的重大项目上担任项目经理或项目负责人。

结合“走出去”战略，抓好科技和“品牌”建设。为使科技工作更好地为“走出去”服务，公司科技人员根据创先争优的要求，积极开展新工艺、新技术的运用。在几年前成功研究“软土地区园林营造重快速堆筑山体”、“滨海地区盐碱土改良”和“超大垂直生态绿墙”的基础上，结合“走出去”承建的工程，想方设法应用新工艺、新技术。如荣获山东省最高优质工程奖“泰山杯”奖的青岛高新区葫芦巷水系景观工程，就先后采用“级配砂石换填、加厚水泥稳定砂垫层”、“地下滤水管和隔离层防盐法”和“高标准铺装拼接”等3项新技术，较好的克服了施工过程中遇到的淤泥沉积、地质流沙活动等难题，出色完成了任务，受到山东省和青岛市领导的好评。公司无锡锡惠名胜区入口公园工程项目部，克服工期由原5个月缩短为2个月的困难，夜以继日、顽强拼搏，终于在规定的时间内，优质高效完成了9000平方米的铺装、5000平米的河道开挖、近万平米的绿化种植、园林小品、亲水平台、景石和地雕塑的安装以及诺干园路的修筑，受到了无锡市领导的好评。（上海市国资委党委）?

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